jueves, 15 de abril de 2010

•Lectura en Fotocopias De los Objetivos Operativos a los Objetivos Complejos

1. Objetivos Operativos:En este se indica no solo la conducta a realizar sino que tambien el nivel de perfección que se debe alcanzar como minimo y se deben anotar si el objetivo se a logrado o no y se puede implementar una evaluacion formativa.
ejemplo:
El alumno escribira al dictado 10 palabras sobre la regla de b en los pretéritos imperfectos de indicativo con dos fallos como minimo.
El alumno reconocera el articulo infringido del codigo de la circulación en 10 diapositivas.


2. Objetivos Complejo: son objetivos complejos, tienen una definicion operativa pero que deben ser evaluados para poder tomar desiciones sobre ellos. La mejor forma de proceder a evaluar es explicitar los elementos significativos mediante un proceso analítico.
Ejemplo de objeivos complejos la redacción, los problemas y los comentarios de texto.

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